1. Conceito de Contingência
· Contingência é “algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias”. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão.
· A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguido um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado.
1.1. Relação funcional
· Há um espaço proativo na abordagem contingencial: “se-então”. O reconhecimento, o diagnóstico e a adaptação à situação são importantes, porém não são suficientes. As relações funcionais entre condições ambientais e práticas administrativas devem ser constantemente identificadas e ajustadas.
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