 · Planejar:ü  Definir objetivos;
· Planejar:ü  Definir objetivos;ü Verificar onde as coisas estão hoje;
ü Desenvolver premissas sobre condições futuras;
ü Identificar meios para alcançar os objetivos;
ü Implementar os planos de ação necessários.
· Organizar:ü Dividir o trabalho;
ü Agrupar as atividades em uma estrutura lógica;
ü Designar as pessoas para a sua execução;
ü Alocar os recursos;
ü Coordenar os esforços.
· Dirigir:ü Dirigir os esforços para um propósito comum;
ü Comunicar;
ü Liderar;
ü Motivar.
·  Controlar:ü  Definir os padrões de desempenho;
ü Monitorar o desempenho;
ü Comparar o desempenho com os padrões;
ü Tomar a ação corretiva para assegurar os objetivos desejados.
ü Monitorar o desempenho;
ü Comparar o desempenho com os padrões;
ü Tomar a ação corretiva para assegurar os objetivos desejados.
 
 
 
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